Datum und Uhrzeit
24. Februar 2026
10:00 – 11:00 Uhr
Veranstaltungsort
Online-Event
Sei dabei, wenn FairFuture und der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) zeigen, wie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ihre HR-Maßnahmen auf den Prüfstand stellen und inklusiv gestalten können.
Unsere HR-Expert:innen Johnathan Fuller, Melanie Komossa und Katharina Schiederig, Leitungsteam der Fachgruppe Diversity & Inclusion im BPM, geben Einblicke in ihre Arbeit und teilen Best Practices aus der Praxis.
Im Webimpuls geht es um:
- Inklusive Gestaltung von Personalprozessen – wo Inklusion entlang von Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung ansetzt
- Ist-Analyse mit Blick auf Inklusionsmerkmale – wie der Status quo erfasst werden kann
- SMARTe Zieldefinition – wie Ziele für inklusive HR-Maßnahmen formuliert werden können
- Erfolgsfaktoren aus der Praxis – was sich in KMU bewährt hat
Nutze die Gelegenheit, neue Perspektiven und praxisnahe Impulse für deine HR-Arbeit zu erhalten.
Melde dich jetzt an und sichere dir deinen Platz. Wir freuen uns auf deine Teilnahme!
Dieser Webimpuls wird in Kooperation mit dem BPM veranstaltet:
Der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) ist mit knapp 5.000 Mitgliedern die führende berufsständische Vereinigung für Personalverantwortliche aus Unternehmen, Verbänden und anderen Organisationen. Der Verband fördert den Wissensaustausch und die Vernetzung unter HR-Professionals, leistet aktiv Imagearbeit für Personalmanager*innen und vertritt ihre Interessen gegenüber Politik und Medien.
Speaker
Katharina Schiederig
Seit 2022: Head of Global Diversity, Equity & Inclusion Strategy, Merck KGaA
2020 – 2022: Lead Diversity & Inclusion, Merck KGaA
2019 – 2020: Global Lead Diversity & Inclusion, TUI Group
2017 – 2019: Leiterin der Bundesgeschäftsstelle Bundesverband der Personalmanager
2012 – 2017: Director EAF Berlin – Diversity in Leadership
Jonathan Fuller
10/2019: Talent Acquisition Manager-Europe | AAM
2002-2019: Senior HR Business Partner, Senior Manager Personal Development | Altran Group
2001-2002: Consultant | PSD Group
Melanie Komossa
seit 2025: Leitung Personal | Freckmann & Partner
2021-2025: Leiterin Recruiting & Arbeitgebermarke | AGRAVIS Raiffeisen AG
2018-2020: Referentin Personalentwicklung | AGRAVIS Raiffeisen AG
2012-2018: Personalmanagerin & HR-Projektmanagerin | Die Netzwerkpartner (RWE)
* Hinweis: Beim Klick auf den Anmelde-Button werden Sie auf eine externe Seite von Zoom Video Communications Inc geleitet, weitere Hinweise zum Datenschutz von Zoom finden Sie hier: https://explore.zoom.us/de/privacy/
