Jobsharing
Zurück zur Maßnahmentoolbox Kurz & Knapp Was? Jobsharing ist ein Arbeitsmodell, bei dem sich zwei Personen eine Stelle teilen. Die Aufgaben werden dabei so verteilt, dass beide eigenverantwortlich arbeiten können und gleichzeitig eine enge Abstimmung sichergestellt ist. Warum ist das eine gute Maßnahme? Jobsharing schafft Lösungen für Mitarbeitende, die weniger als Vollzeit arbeiten möchten, z. B. […]
Vielfalt stärken – Bewerbungsprozesse zukunftsfähig gestalten
01.10.2025 | 10:00 – 11:00 Uhr
Geteilter Job, doppelter Gewinn – Praxistipps für erfolgreiches Jobsharing
24.09.2025 | 10:00 – 11:00 Uhr
Faire Chancen, starke Teams: 11 Tipps, um Ihren Bewerbungsprozess zu optimieren
Fairness und Gleichstellung sind nicht nur Werte, sondern auch Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Fachkräftegewinnung und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Ein geschlechtergerechtes Bewerbungsverfahren ist eine effektive Möglichkeit, Vorurteile zu vermeiden und gleichzeitig zu zeigen, dass Ihr Unternehmen Chancengleichheit fördert und eine moderne Arbeitskultur lebt. Inhalt Studien zeigen, dass Frauen bei Bewerbungen oft zurückhaltender sind und sich nur […]