FairFuture
Das Projekt FairFuture unterstützt Unternehmen dabei, ein faires und geschlechtergerechtes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Für moderne, zukunftsorientierte Unternehmen, welche die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden durch faire Arbeitsbedingungen und individueller Berücksichtigung von Stärken und Bedürfnissen verbessern möchten.
Vorteile nutzen

Verbesserte Talentgewinnung durch Attraktivität

Erhöhung der Bindung Ihrer Mitarbeitenden

Zuverlässigere Personal- und Nachfolgeplanung

Inhalte für einen Nachhaltigkeits-
bericht

Steigerung des Ansehens des Unternehmens
Gemeinsam Verbesserungen angehen
Jetzt loslegen!
Nehmen Sie mit Ihrem Unternehmen an unserem kostenfreien Praxisprogramm teil und erhalten Sie Unterstützung bei der Einführung von Gleichstellungsmaßnahmen.
Praxisorientiert und gemeinsam
- Begleitung bei der Planung und Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen
- Individuelle Sprechstunden für Ihre Fragen und Herausforderungen
- Austausch und Vernetzung mit anderen Unternehmen, um Erfahrungen zu teilen und voneinander zu lernen
- Weiterbildung für Ihr Team: Grundlagenwissen und Sensibilisierung
- Handlungsorientierte Webimpulse mit Expert:innen und Tipps für Ihren Unternehmensalltag
- Alle Angebote sind kostenfrei
Webimpulse

Von Fallstricken zu Führungsstärken – Female Leadership gezielt fördern
25.06.2025 | 10:00 – 10:45 Uhr

Diskriminierungsfreie Bewerbungsprozesse – Ihr Fahrplan zum Erfolg
14.05.2025 | 10:00 – 11:00 Uhr

Erfolgsfaktor Elternzeit – Wie Unternehmen Talente halten und fördern
08.07.2025 | 10:00 – 11:00 Uhr

Faire Chancen, starke Teams: 11 Tipps, um Ihren Bewerbungsprozess zu optimieren
Fairness und Gleichstellung sind nicht nur Werte, sondern auch Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Fachkräftegewinnung und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Ein geschlechtergerechtes Bewerbungsverfahren ist eine effektive Möglichkeit,